6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金 ただハローワークや 一般の求人業者を使っての求人の場合は罰則がないそうです 1万2千件の苦情があったそうで 厚生労働省の調べによると2014年度は1万2千件の苦情があり 実際調査したところ4360件が実際に求人情報と異なることが確認されました ん 残りの8000件は何じゃ と思いましたが まぁ多分企業か. 求人情報に虚偽や間違いがあり 提示された労働条件で働きたくない場合には 即時契約は解除できます ですので 我慢して働く必要はありません また 法律上では.
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